当社は「イケてるドライバー」の働いている運送会社を目指しております。
これからは、それぞれ1人1人が「個性を発揮して楽しく仕事をする」時代だと考えております。
当社では、茶髪・マニキュアetc…などオールOKです。
人生一度きり！
仕事中 = 人生そのもの
当社では、その仕事中にもあなたの個性をドンドン発揮して、楽しく仕事をしていただくことが出来ます！

当社では、有給休暇取得率100％を目標に掲げております！
当社の主役であるトラックドライバーの効率的、創造的な働き方を実現するためには、有給休暇の果たすべき役割が重要になると考えております。
ストレスが溜まっていたり心と体のリフレッシュがきちんと出来ていないと、日々の安全運転・安全作業を行なうことは到底出来ません。
我が社のドライバーに有給休暇を完全に消化していただくことを、経営目標の1つに掲げております。
なお、消化しきれない有給休暇は、福利厚生の一環として買い取りますのでご安心ください。

安心して定年まで働いていただくために、退職金制度を設けております。
ご家族の方にも喜んでいただける退職金制度。
退職された場合は、退職金は独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部（中退共本部）から直接退職者に支払われますのでご安心ください。

当社では、ご応募前に当社トラックの助手席に横乗りなどをしていただき、当社の職場の見学をすることが出来ます。（トラック横乗りは最大2日までとさせていただきます）
ご応募前にあなたが疑問に思っていることなどを、当社ドライバーに色々と聞いていただいて構いません。
『トラック横乗り職場見学』をご希望の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
その際、当社ではお名前以外一切の個人情報をお聞きすることはございません。
また、ヘルメット・安全靴は当社でご用意させていただきます。
服装に関しては、トラックドライバーに適した服装をご自身でご用意していただきますようお願いいたします。（ジャージ・トレーナー・ジーンズ等は不可）

当社では以下の資格取得の支援を行なっております。

• 準中型免許（準中型5t限定MT所持者→3日間で取得できます）
• 中型免許（普通車MT所持者→7日間で取得できます）
• フォークリフト（4日間で取得できます）
• 小型移動式クレーン運転（3日間で取得できます）
• 玉掛け（2日半で取得できます）
• クレーン運転特別教育（2日間で取得できます）
• ビジネスキャリア検定試験（ロジスティクスBASIC級、ロジスティクス管理、ロジスティクス・オペレーション）
• 運行管理者
• 整備管理者
• etc…

以上の全ての資格を、あなたは取得することが出来ます。

運送会社によっては、ドライバーが交通事故や荷物事故を起こすと全額もしくは相当額の弁償代を引かれます。
ドライバーさんは事故を起こしたくて起こすわけではないのですが、もしも短期間のうちに事故を2、3度起こしてしまうと、弁償代の返済のために働いている、という悪循環に陥りかねません。
当社は未経験者大歓迎のため、ドライバーさんが何度か小さな交通事故や荷物事故をすることも想定しております。
事故を起こしたために会社への借金地獄にならないために、当社ではドライバーさんが事故を起こしてもドライバーさんに弁償代などを請求することはありません。
当社ではもしもの事が起こっても、安心して働くことが出来ます。

他府県の方にもぜひ京都に住んで京都で働いていただきたいと思い、当社では遠方の方向けにZoomを使用したWeb面接を行なっております。
Web面接を希望される方は、応募時にその旨をお伝えいただき、その後Web面接までに事前に履歴書（写真付き）を郵送していただきます。
履歴書が到着次第、Web面接の日程を調整させていただきます。
なお、Web面接希望者に関して居住地に制限は設けておりませんので、お住まいはどちらの方でもWeb面接を受けていただけます。

他府県の方にもぜひ京都に住んで京都で働いていただきたいと思い、当社では遠方の方向けに引っ越し支度金制度を設けております！（入社時のみ）

注：1年以内に退職した場合は、全額返金していただきます。

当社は、年齢や勤務年数よりも、個人のやる気・能力を重視し、昇給・昇格を行なう人事評価を行なっております。

実績例 A氏（2011年入社）：38歳で入社。入社1年7ヶ月で主任昇格。入社4年2ヶ月で部長昇格。役職に応じて手当支給。

当社は、歩合制賃金制度（業績連動型賃金制度）を採用しております。
稼ぎたい方はフリー専用のトラックに乗っていただき天井なしに稼ぐことが出来ます。
逆に、自分のペースで稼ぎたい方は専属のコースに乗っていただき、ほぼ固定の賃金で稼ぐことも出来ます。
また、マイナス評価なしの評価ポイント制度もございます。
評価ポイントは11の項目に分かれており、それらを獲得することによって給与に反映されます。
11の項目の中身は全て定量評価。
例えば、「大きな声で挨拶が出来ているか？」など、評価する人によって点数が異なる定性評価は1つもなく、「何日安全運転での乗務を続けているか?」など誰が評価しても点数が同じになる定量評価のみとなっており、目に見える努力を評価する仕組みとなっております。

勤務例 その1 【週休2日（週5日勤務）、4tウィング（4t平ボディ）、近距離、専属便のルート配送コースの場合】
・勤務年数1年目
・200日間連続無事故
獲得評価ポイント ⇒ 3,000＋1,000＝4,000ポイント
給与は274,000円となります。

勤務例 その2 【月26日出勤、4tウィング（4t平ボディ）、近距離、専属便のルート配送コースの場合】
・勤務年数10年
・3,000日間連続無事故
・ロジスティクス管理2級、ロジスティクス・オペレーション2級保有
獲得評価ポイント ⇒ 30,000＋15,000＋9,750＝54,750ポイント
給与は350,000円となります。

勤務例 その3 【月26日出勤、4tウィング（4t平ボディ）、近距離、フリーの場合】
・勤務年数20年
・6,000日間連続無事故
・ロジスティクス1級保有
・運行管理者
・整備管理者
獲得評価ポイント ⇒ 60,000＋30,000＋18,000＋1,000＋1,000＝110,000ポイント
給与は432,000円以上となります。

当社は、様々な勤務形態をご用意しております。
週1日からでもOK！

勤務例 【1日6時間、週3日出勤、4tウィング（4t平ボディ）、近距離、専属便のルート配送コースの場合】
　 1日6,000円×12日間＝72,000円。　給与は72,000円となります。
※ 金額は仕事内容によって異なります。ただし、1時間当たり京都府の最低賃金を下回ることはございません。
ダブルワークしたい方、本業とのかけもちをしたい方、主婦の方などでゆったりとした出勤ペースでトラックに乗りたい方などはぜひご連絡ください。

新規事業にともない、毎年トラックを増車しております。
あなたも勢いのある当社で、私達の仲間として共に働いてみませんか？
新規事業に当社のメンバーとして仲間入りし、多くの学びを得ながらガッツリ稼いでみませんか？
ちなみに当社の運送範囲は近畿圏を中心とした関東〜九州の範囲ですが、希望であれば地場のみでもOKです。
地場のお仕事を希望される方は、毎日その日中に帰宅出来るのでご安心ください。